1. ВИШИ САВЕТНИК- КОНТРОЛОР РАДИОФРЕКВЕНЦИЈСКОГ СПЕКТРА, Контролно-мерни центар Ниш, Канцеларија „Ужице“, Служба за контролу радиофреквенцијског спектра, Сектор за електронске комуникације (један извршилац);

Опис послова: обавља врло сложене студијско-аналитичке, стручно-оперативне и надзорне послове из делокруга КМЦ утврђене чл. 13. и 73. акта о систематизацији који се односе на: контролу радиофреквенцијског спектра; обављање стручног надзора над применом Закона о електронским комуникацијама и прописа донетих на основу њега из делокруга контроле радиофреквенцијског спектра; мерење и испитивање рада електронских комуникационих мрежа и услуга, припадајућих средстава, електронске комуникационе опреме, радио-опреме и терминалне опреме; учествовање у изради предлога општих аката из области контроле коришћења радиофреквенцијског спектра; истраживање сметњи у етру; проверу испуњености услова електромагнетске компатибилности; проверу емисионих параметара предајника; верификацију пропагационих модела; проверу остварених сервисних зона предајника; анализу резултата мерења; једноставније активности на одржавању система за мониторинг радиофреквенцијског спектра и система за мерење нивоа електромагнетског поља, техничких објеката и пратеће инфраструктуре; учешће у раду државних и међународних организација и институција, као и сарадњу са регулаторним и стручним телима држава чланица Европске уније и других држава ради усаглашавања праксе примене прописа из области контроле радиофреквенцијског спектра; учешће у раду стручних радних група и комисија; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

2. РЕФЕРЕНТ ЗА ОДРЖАВАЊЕ МЕРНЕ ОПРЕМЕ, Контролно-мерни центар Београд, Служба за контролу радиофреквенцијског спектра, Сектор за електронске комуникације (један извршилац);

Опис послова: претежно самостално обавља рутинске оперативно-техничке и административне послове из делокруга КМЦ утврђене чл. 13. и 75. акта о систематизацији који се односе на: текуће одржавање и интерни преглед мерне опреме; проверу исправности и сервисирање мерног прибора; учешће у мање сложеним задацима у вези са контролом радиофреквенцијског спектра; једноставније активности на одржавању система за мониторинг радиофреквенцијског спектра и система за мерење нивоа електромагнетског поља, техничких објеката и пратеће инфраструктуре; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

3. САВЕТНИК ЗА РАЧУНОВОДСТВО И ФИНАНСИЈЕ, Служба за рачуноводство и финансије, Сектор за електронске комуникације (један извршилац);

Опис послова: обавља сложеније студијско-аналитичке и стручно-оперативне послове из делокруга рада Службе утврђене чл. 31. и 73. акта о систематизацији који се односе на: унос података у апликативни софтвер за обрачун зарада и других накнада; подношење појединачних пореских пријава о обрачунатим порезима и доприносима; израда и контрола потврда о плаћеним порезима и доприносима по одбитку; припрему и израду предлога финансијских планова; праћење правних прописа и препорука у области пореског третмана зарада, накнада зарада и других примања; праћење стања, спровођење стручних анализа, испитивање информација и предлагање мера за унапређење финансијских и рачуноводствених питања из делокруга рада Службе; учешће у припремању финансијских извештаја, прегледа и анализа, као и статистичких и осталих извештаја из области финансијско-материјалног пословања; контролу наменског коришћења средстава у складу са одобреним финансијским планом; учешће у раду стручних радних група и комисија; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

4. РЕФЕРЕНТ-АРХИВАР, Група за послове писарнице и архиве, Служба за набавке и послове писарнице и архиве, Сектор за опште послове (један извршилац).

Опис послова: претежно самостално обавља оперативно-техничке, административне и друге рутинске послове из делокруга рада Групе утврђене чл. 47. и 75. акта о систематизацији који се односе на: архивирање и чување предмета у папирној и електронској форми; старање о правилном чувању и одржавању предмета према одговарајућим прописима; излучивање архивске грађе; обављање послова пријема архивираних предмета и одлагање истих на одговарајућа места у депоу Регулатора; конвертовање папирне документације у дигитални формат; руковање печатима и штамбиљима; фотокопирање и коричење материјала; административне послове неопходне за функционисање рада организационих јединица унутар Регулатора; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

I Услови које кандидати морају да испуњавају за избор:

Општи услов:

• пунолетан држављанин Републике Србије.

Посебни услови:

1. виши саветник - контролор радиофреквенцијског спектра:

• високо образовање из научне, односно стручне области електротехничко и рачунарско инжењерство или саобраћајно инжењерство у оквиру модула телекомуникациони саобраћај и мреже или његов еквивалент на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• најмање три године радног искуства у струци,
• положен државни стручни испит,
• положен возачки испит „Б“ категорије,
• оспособљеност за рад на висини/дубини,
• знање енглеског језика – на нивоу Б1,
• познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).

2. референт за одржавање мерне опреме:

• стечено средње образовање електротехничког/техничког смера,
• најмање једна година радног искуства у струци,
• оспособљеност за рад на висини/дубини,
• положен возачки испит „Б“ категорије, 
• познавање рада на рачунару– основни ниво (ECDL).

3. саветник за рачуноводство и финансије:

• високо образовање из научне, односно стручне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• најмање две године радног искуства у струци,
• знање енглеског језика – на нивоу А1,
• познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).

4. референт - архивар:

• стечено средње образовање,
• најмање једна година радног искуства,
• оспособљеност за управљање документарним материјалом,
• познавање рада на рачунару– основни ниво (ECDL).

II  Место рада - за радно место број 1.– Севојно,

                           - за радно место број 2, 3. и 4. – Београд.

III Трајање радног односа - Запослени се прима у радни однос на неодређено време.

IV Рок за подношење пријаве - пријаве се подносе до 09.8.2024. године, на следећу адресу:

Регулаторно тело за електронске комуникације и поштанске услуге

Палмотићева бр. 2, 11103 Београд, ПАК 106306

са назнаком: “ЗА КОНКУРС“

V Докази који се прилажу:

1. читко попуњена и потписана „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ коју су кандидати преузели са адресе www.ratel.rs,
2. уверење о држављанству (не старије од шест месеци),
3. извод из матичне књиге рођених,
4. диплома (уверење) о стручној спреми односно нивоу образовања,
5. докази о радном искуству - исправе којима се доказује дужина и врста радног искуства у струци (потврде, решења, уговори или други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство),
6. доказ да кандидат није под истрагом, да се против њега не води кривични поступак, односно да против њега није подигнута оптужница (не старије од шест месеци),
7. уверење о положеном стручном испиту - за радно местa под редним бројем 1. Кандидат који до момента заснивања радног односа нема положен стручни испит, биће обавезан на полагање истог у року дефинисаним за полагање,
8. уверење о оспособљености за рад на висини/дубини – за радно место под редним бројем 1. и 2. Кандидат који до момента заснивања радног односа нема тражено уверење, биће обавезан да приступи утврђивању здравствене способности и стручном оспособљавању за рад на висини и/или дубини.
9. доказ о познавању рада на рачунару у траженом нивоу - (сертификат),
10. доказ о знању енглеског језика у траженом нивоу - за раднa местa под редним бројем 1. и 3. (диплома/уверење/сертификат).
11. доказ о положеном возачком испиту „Б“ категорије (возачка дозвола) - за радно место под редним бројем 1. и 2.
12. пропратно/мотивационо писмо и биографија - CV уз навођење података о испуњености и других услова из конкурса

*Уколико кандидат поседује препоруке претходних послодаваца, копије сертификата или уверења која се односе на посебна знања и способности кандидата, односно друга документа којим може доказати своје компетенције за радна места из Конкурса, пожељно је да их достави уз пријаву.

Пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији (изузев доказа означених у тач. 8), 9), 10), 12) и означених *), као и непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Документа изворно настала у електронском облику третирају се у складу са законом којим се уређује електронски документ, електронска идентификација и услуге од поверења у електронском пословању и могу се доставити на адресу електронске поште: konkurs@ratel.rs.

Сви докази који се прилажу морају бити на језику и писму који је у службеној употреби у Републици Србији, тако да се уз исправу састављену на страном језику прилаже прописани оверен превод на српски језик.

Кандидати који конкуришу на више радних места, дужни су да поднесу пријаве за свако радно место на које конкуришу, са назнаком уз коју пријаву су доставили тражене доказе.

VI Са Обавештењем о обради личних података кандидат се може упознати на веб презентацији Регулатора www.ratel.rs и својим потписом даје сагласност за обраду личних података;

VII Подаци о лицу које даје обавештења о јавном конкурсу:

Милица Окановић, е-mail: konkurs@ratel.rs,

VIII Други подаци значајни за поступак избора

Овај оглас објављује се на веб презентацији Регулатора www.ratel.rs и у дневном листу „Вечерње новости“.

Стручна оспособљеност, знања и вештине (стручна квалификованост кандидата) проверавају се увидом у податке из пријаве и непосредно, кроз усмени разговор са учесницима јавног конкурса који су ушли у ужи избор.

Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку су:

- за радно место под редним бројем 1: познавање Закона о електронским комуникацијама и Правилника о начину контроле радиофреквенцијског спектра, обављања техничких прегледа и заштите од штетних сметњи; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата, а нарочито провера познавања карактеристика радиофреквенцијских емисија и одговарајуће опреме за мерење истих. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

- за радно место под редним бројем 2: познавање Закона о електронским комуникацијама у области контроле радиофреквенцијског спектра, као и подзаконских аката који уређују ову област, а посебно Правилника о начину коришћења радиофреквенцијског спектра, обављања техничких прегледа и заштите од штетних сметњи; искуство на пословима текућег одржавања мерне опреме, провере исправности и сервисирања мерног прибора; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

- за радно место под редним бројем 3: познавање Закона о рачуноводству и подзаконских аката који уређују ову област; познавање Правилника о контном оквиру и садржини рачуна у контном оквиру за привредна друштва, задруге и предузетнике; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

- за радно место под редним бројем 4: познавање Закона о архивској грађи и архивској делатности, као и подзаконских аката који уређују ову област, а посебно Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

У ужи избор улази кандидат који испуњава опште и посебне услове предвиђене за радно место на које је аплицирао и чија је пријава благовремена и потпуна.

Са кандидатима који не доставе доказ о траженом нивоу знања на рачунару, односно о знању енглеског језика, обавиће се провера знања кроз практичан рад, односно кроз интервју или тест. Само кандидати који буду оцењени оценом „задовољава“ могу бити позвани на разговор и учествовати у даљем изборном поступку. Усмено тестирање кандидата могуће је организовати у више кругова.

Са прва три кандидата која су постигла најбољи резултат Комисија може да понови разговор, како би одредила који од њих највише одговара захтевима радног места.

Провера стручне оспособљености, знања и вештине које су ушли у ужи избор, обавиће се у просторијама Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге, Београд, Палмотићева бр. 2, о чему ће кандидати бити појединачно обавештени мејлом или телефоном наведеним у пријавама.

IX Регулаторно тело за електронске комуникације и поштанске услуге не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета, у складу са законом. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове.

Термини који се користе у овом огласу, а који имају родно значење, изражени у граматичком мушком роду, подразумевају природни женски и мушки пол лица на која се односе.

Пријава на конкурс - образац
Обавештење о обради личних података - Сагласност за обраду личних података