06.11.2023.
JAVNI KONKURS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME
REGULATORNO TELO ZA
ELEKTRONSKE KOMUNIKACIJE I
POŠTANSKE USLUGE
r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME
- VIŠI SAVETNIK ZA NORMATIVU, Grupa za normativu, Služba za normativu i zastupanje, Sektor za pravne poslove, (jedan izvršilac);
Opis poslova: obavlja vrlo složene normativno-pravne, studijsko-analitičke i stručne poslove iz delokruga rada Grupe koji se odnose na: učešće u izradi predloga podzakonskih akata kojima se na opšti način uređuju pitanja iz regulatorne nadležnosti Regulatornog tela za elektronske komunikacije (dalje: Regulatora); učešće u aktivnostima povodom javnih konsultacija u postupku donošenja akata iz regulatorne nadležnosti Regulatora; učešće u izradi predloga pojedinačnih akata iz nadležnosti Regulatora u oblasti elektronskih komunikacija, poštanskih usluga i informacione bezbednosti; pravno-tehničku redakciju akata iz nadležnosti Regulatora u oblasti elektronskih komunikacija, poštanskih usluga i informacione bezbednosti, kao i učešće u izradi i pravno-tehničkoj redakciji ugovora u kojima je Regulator ugovorna strana, a isti nisu u nadležnosti drugih organizacionih jedinica u Regulatoru; rad na godišnjim izveštajima; učešće u izradi predloga pojedinačnih akata iz nadležnosti Regulatora; praćenje i primenu propisa iz oblasti elektronskih komunikacija, poštanskih usluga i informacione bezbednosti; učešće u stručnim radnim grupama i komisijama; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen
- VIŠI SAVETNIK ZA ZAŠTITU KORISNIKA, Grupa za zaštitu korisnika, Služba za zaštitu korisnika i ljudske resurse, Sektor za pravne poslove (jedan izvršilac);
Opis poslova: obavlja vrlo složene normativne, studijsko-analitičke i stručne poslove iz delokruga rada Grupe koji se odnose na: saradnju sa organima i organizacijama nadležnim za oblast zaštite prava potrošača; zaštitu prava korisnika i pretplatnika u oblasti elektronskih komunikacija; preduzimanje radnji u postupanju po prigovorima pretplatnika/korisnika usluga; preduzimanje radnji u postupku posredovanja u vansudskom rešavanju sporova između pretplatnika/korisnika i operatora; prikupljanje obaveštenja o izmenama uslova iz ugovora i cenovnika operatora; praćenje opštih uslova operatora; učešće u izradi opšteg akta koji propisuje sadržaj obaveštenja operatora o nameri jednostrane izmene uslova ugovora i cena usluga; propisivanje sadržaja obaveštenja operatora o nameri jednostrane izmene uslova ugovora i cena usluga; učešće u izradi radnih materijala, analiza, informacija i izveštaja; učešće u stručnim radnim grupama i komisijama; saradnju sa inspekcijom nadležnog ministarstva u vezi sa nepravilnostima u radu operatora elektronskih komunikacija i unapređenjem zaštite prava pretplatnika/korisnika usluga elektronskih komunikacija, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.
- MLAĐI REFERENT ZA UGOSTITELjSTVO, Služba za izgradnju i održavanje, Sektor za opšte poslove (jedan izvršilac).
Opis poslova: obavlja pripremne administrativno–tehničke poslove iz delokruga rada Službe koji se odnose na: organizovanje i pružanje ugostiteljskih usluga na radnim sastancima, prijemima i sl; staranje o urednoj snabdevenosti i asortimanu pića i druge robe za potrebe kafe-kuhinje; vrši porudžbinu i prijem robe od dobavljača; vodi evidenciju o primljenoj robi; vodi evidenciju o utrošku robe; učestvuje u izradi specifikacije za nabavku pića i robe za potrebe kafe kuhinje; stara se o čistoći i higijeni kuhinjskih prostorija i inventara (bifea i kafe kuhinje); ostvaruje saradnju sa licem zaduženim za bezbednost i zdravlje na radu u pogledu primene sanitarnih propisa, mera zaštite na radu i zaštite od požara; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.
I Uslovi koje kandidati moraju da ispunjavaju za izbor:
Opšti uslov:
- punoletan državljanin Republike Srbije.
Posebni uslovi:
- viši savetnik normativu:
- visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu,
- položen pravosudni ili državni stručni ispit,
- najmanje tri godine radnog iskustva u struci,
- znanje engleskog jezika – na nivou B1,
- poznavanje rada na računaru – osnovni nivo (ECDL).
- viši savetnik za zaštitu korisnika:
- visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu,
- položen pravosudni ili državni stručni ispit,
- najmanje tri godine radnog iskustva u struci,
- znanje engleskog jezika – na nivou B1,
- poznavanje rada na računaru – osnovni nivo (ECDL).
- mlađi referent za ugostiteljske usluge:
- stečeno srednje obrazovanje,
- najmanje šest meseci radnog iskustva.
II Mesto rada - Beograd, Palmotićeva br. 2
III Trajanje radnog odnosa - Zaposleni se prima u radni odnos na neodređeno vreme.
IV Rok za podnošenje prijave - prijave se podnose do 21.11.2023. godine, na sledeću adresu:
Regulatorno telo za elektronske komunikacije i poštanske usluge
Palmotićeva br. 2, 11103 Beograd, PAK 106306
sa naznakom: “ZA KONKURS“
V Dokazi koji se prilažu:
- čitko popunjena i potpisana „PRIJAVA NA KONKURS“ koju su kandidati preuzeli sa adrese www.ratel.rs,
- uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci),
- izvod iz matične knjige rođenih,
- diploma (uverenje) o stručnoj spremi odnosno nivou obrazovanja,
- dokazi o radnom iskustvu - isprave kojima se dokazuje dužina i vrsta radnog iskustva u struci (potvrde, rešenja, ugovori ili drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo),
- dokaz da kandidat nije pod istragom, da se protiv njega ne vodi krivični postupak, odnosno da protiv njega nije podignuta optužnica (ne starije od šest meseci),
- uverenje o položenom stručnom ispitu - za radna mesta pod rednim brojem 1. i 2. Kandidat koji do momenta zasnivanja radnog odnosa nema položen stručni ispit, biće obavezan na polaganje istog u roku definisanim za polaganje,
- propratno/motivaciono pismo i biografija - CV uz navođenje podataka o ispunjenosti i drugih uslova iz konkursa,
- dokaz o poznavanju rada na računaru u traženom nivou - za radna mesta pod rednim brojem 1. i 2. (sertifikat),
- dokaz o znanju engleskog jezika u traženom nivou - za radna mesta pod rednim brojem 1. i 2. (diploma/uverenje/sertifikat).
*Ukoliko kandidat poseduje preporuke prethodnih poslodavaca, kopije sertifikata ili uverenja koja se odnose na posebna znanja i sposobnosti kandidata, odnosno druga dokumenta kojim može dokazati svoje kompetencije za radna mesta iz Konkursa, poželjno je da ih dostavi uz prijavu.
Prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi u originalu ili overenoj fotokopiji (izuzev dokaza označenih u tač. 8), 9) i 10) i označenih *), kao i nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Dokumenta izvorno nastala u elektronskom obliku tretiraju se u skladu sa zakonom kojim se uređuje elektronski dokument, elektronska identifikacija i usluge od poverenja u elektronskom poslovanju i mogu se dostaviti na adresu elektronske pošte: konkurs@ratel.rs.
Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi u Republici Srbiji, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.
Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, dužni su da podnesu prijave za svako radno mesto na koje konkurišu, sa naznakom uz koju prijavu su dostavili tražene dokaze.
VI Sa Obaveštenjem o obradi ličnih podataka kandidat se može upoznati na veb prezentaciji Regulatora www.ratel.rs, i svojim potpisom daje saglasnost za obradu ličnih podataka;
VII Podaci o licu koje daje obaveštenja o javnom konkursu:
Milica Čelebić, e-mail: konkurs@ratel.rs,
VIII Drugi podaci značajni za postupak izbora
Ovaj oglas objavljuje se na veb prezentaciji Regulatora www.ratel.rs i u dnevnom listu „Večernje novosti“.
Stručna osposobljenost, znanja i veštine (stručna kvalifikovanost kandidata) proveravaju se uvidom u podatke iz prijave i neposredno, kroz usmeni razgovor sa učesnicima javnog konkursa koji su ušli u uži izbor.
Stručna osposobljenost, znanja i veštine koje se proveravaju u izbornom postupku su:
- za radno mesto pod rednim brojem 1: poznavanje propisa kojima se reguliše oblast elektronskih komunikacija, poštanskih usluga i informacione bezbednosti; iskustvo u radu i primeni propisa kojima se uređuje opšti upravni postupak, upravni spor, propisa iz oblasti metodologije izrade zakona i podzakonskih akata i drugih pravnih akata koji se primenjuju u obavljanju poslova ovog radnog mesta, kao i provera stručnih znanja i sposobnosti kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je konkurisao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije.
- za radno mesto pod rednim brojem 2: poznavanje propisa kojima se reguliše oblast elektronskih komunikacija; propisa kojima se uređuje oblast zaštite potrošača; iskustvo u radu i primeni propisa kojima se uređuje opšti upravni postupak; provera stručnih znanja i sposobnosti kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je konkurisao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije.
- za radno mesto pod rednim brojem 3: sposobnost kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je aplicirao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata; poznavanje propisa kojima se reguliše oblast sanitarno-higijenske i zdravstvene ispunjenosti uslova za pružanje ove vrste usluga kod Poslodavca, mera zaštite na radu i zaštite od požara na ovom radnom mestu. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije, odgovornost, tačnost i pedantnost, ljubaznost i pozitivan stav prema poslu i zadovoljstvo zaposlenih.
U uži izbor ulazi kandidat koji ispunjava opšte i posebne uslove predviđene za radno mesto na koje je aplicirao i čija je prijava blagovremena i potpuna.
Sa kandidatima koji ne dostave dokaz o traženom nivou znanja na računaru, odnosno o znanju engleskog jezika, obaviće se provera znanja kroz praktičan rad, odnosno kroz intervju ili test. Samo kandidati koji budu ocenjeni ocenom „zadovoljava“ mogu biti pozvani na razgovor i učestvovati u daljem izbornom postupku. Usmeno testiranje kandidata moguće je organizovati u više krugova.
Sa prva tri kandidata koja su postigla najbolji rezultat Komisija može da ponovi razgovor, kako bi odredila koji od njih najviše odgovara zahtevima radnog mesta.
Provera stručne osposobljenosti, znanja i veštine koje su ušli u uži izbor, obaviće se u prostorijama Regulatornog tela za elektronske komunikacije i poštanske usluge, Beograd, Palmotićeva br. 2, o čemu će kandidati biti pojedinačno obavešteni mejlom ili telefonom navedenim u prijavama.
IX Regulatorno telo za elektronske komunikacije i poštanske usluge ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta, u skladu sa zakonom. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove.
Termini koji se koriste u ovom oglasu, a koji imaju rodno značenje, izraženi u gramatičkom muškom rodu, podrazumevaju prirodni ženski i muški pol lica na koja se odnose.