На основу Одлукe директора Регулаторне агенције за електронске комуникације и поштанске услуге број 1-02-111-2/19 oд 29.3.2019. године

РЕГУЛАТОРНА АГЕНЦИЈА ЗА ЕЛЕКТРОНСКЕ КОМУНИКАЦИЈЕ И ПОШТАНСКЕ УСЛУГЕ
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

1. КООРДИНАТОР ГРУПЕ ЗА НАБАВКЕ, Група за набавке, Служба за људске ресурсе, набавке и опште послове, Сектор за правне и опште послове (један извршилац);

Опис послова: организује и координира радом Групе; обавља најсложеније нормативно-правне, студијско-аналитичке и стручне послове из делокруга рада Групе утврђене чл. 30. и 62. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: обједињавање исказаних потреба унутрашњих јединица за набавкама и израду предлога плана набавки и његових измена и допуна; континуирано праћење извршења плана набавки са усвојеним финансијским планом; израду аката о покретању набавки и учешће у спровођењу свих врста поступака набавки према закону који уређује област јавних набавки и спровођење набавки на које се закон не примењује; израду предлога уговора о набавкама; израду предлога интерног акта – Правилника о ближем уређивању поступка јавне набавке у Агенцији; проверу основаности улазних фактура у закљученим уговорима и предузимање мера за отклањање утврђених неправилности; праћење и контролу извршења свих уговорених обавеза са добављачима у сарадњи са другим унутрашњим јединицама; праћење реализације плана и достављање надлежним органима евиденција и извештаја о јавним набавкама; прикупљање података, сачињавање и достављање извештаја о јавним набавкама унутар Агенције (Извештај о статусу набавки за текућу годину, Извештај о реализацији Плана набавки за текућу годину и др.) као и Управи за јавне набавке и Државној ревизорској институцији; сарадњу са другим државним органима и организацијама и другим релевантним институцијама; стручне и административне послове у поступку заштите права понуђача; рад у стручним радним групама и комисијама; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

2. ГЛАВНИ САВЕТНИК - КОНТРОЛОР РАДИО-ФРЕКВЕНЦИЈСКОГ СПЕКТРА, Контролно мерни центар Београд, Служба за контролу, Сектор за електронске комуникације (један извршилац);

Опис послова: обавља најсложеније студијско-аналитичке, стручне и надзорне послове из делокруга Групе утврђене чл. 13. и 65. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: контролу радио-фреквенцијског спектра; израду предлога општих аката из области контроле радио-фреквенцијског спектра; учешће у раду државних и међународних организација и институција, као и сарадњу са регулаторним и стручним телима држава чланица Европске уније и других држава ради усаглашавања праксе примене прописа из области контроле радио-фреквенцијског спектра; учешће у стручним радним групама и комисијама; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

I Услови које кандидати морају да испуњавају за избор:

Општи услов: пунолетан држављанин Републике Србије.

Посебни услови:

1) координатор групе за набавке, Група за набавке, Служба за људске ресурсе, набавке и опште послове, Сектор за правне и опште послове (за радно место број 1.):

• Високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких или техничко-технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• положен стручни испит за службеника за јавне набавке,
• најмање четири године радног искуства у струци,
• познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL),
• знање енглеског језика – на нивоу В1.

2) главни саветник – контролор радио-фреквенцијског спектра, Контролно мерни центар Београд, Служба за контролу, Сектор за електронске комуникације (за радно место број 2.):

• Високо образовање из научне, односно стручне области електротехничко и рачунарско инжењерство или саобраћајно инжењерство на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• положен државни стручни испит,
• положен возачки испит „Б“ категорије,
• најмање четири године радног искуства у области електронских комуникација,
• познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL),
• знање енглеског језика – на нивоу В1.

II  Место рада – за радно место број 1. – Београд, Палмотићева бр.2.
                              за радно место број 2. – Добановци, Проте Матеје 15
III Трајање радног односа - Радни однос се заснива на неодређено време.
IV Рок за подношење пријаве - пријаве се подносе до 25.4.2019. године, на следећу адресу:

Регулаторна агенција за електронске комуникације и поштанске услуге
Палмотићева бр. 2, 11103 Београд, ПАК 106306
са назнаком: “ЗА КОНКУРС“

V Докази који се прилажу:

1. читко попуњена и потписана „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ коју су кандидати преузели са адресе www.ratel.rs,
2. уверење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених,
4. диплома (уверење) о стручној спреми односно нивоу образовања,
5. докази о радном искуству - исправе којима се доказује дужина и врста радног искуства у струци (фотокопија радне књижице оверена од стране послодавца односно надлежног органа и потврде, решења, уговори или други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство),
6. доказ да кандидат није под истрагом, да се против њега не води кривични поступак, односно да против њега није подигнута оптужница,
7. сертификат службеника за јавне набавке - за радно место број 1,
8. доказ о положеном возачком испиту „Б“ категорије (возачка дозвола) - за радно место број 2,
9. уверење о положеном државном стручном испиту - за радно место број 2.                

Кандидат који до момента заснивања радног односа нема положен државни стручни испит, биће обавезан на полагање истог у року дефинисаним за полагање,

10. пропратно/мотивационо писмо и биографија – CV уз навођење података о испуњености и других услова из конкурса (подаци о знању енглеског језика, подаци о степену обучености за рад на рачунару и др),
11. доказ о познавању рада на рачунару - ECDL сертификат (основни ниво)

Са кандидатима који не поседују или не доставе тражени доказ о познавању рада на рачунару обавиће се провера знања кроз практичан рад у одговарајућем нивоу,

12. доказ о знању енглеског језика – важећа диплома/ уверење/ сертификат (B1)

Са кандидатима који не поседују или не доставе тражени доказ о знању енглеског језика, обавиће се провера знања у одговарајућем нивоу кроз интервју или тест.

Уколико кандидат поседује препоруке професора, ментора, претходних послодаваца, копије сертификата или уверења која се односе на посебна знања и способности кандидата, односно друга документа којим може доказати своје компетенције за радна места из Конкурса, пожељно је да их достави уз пријаву.

Пријаве уз које нису приложени сви докази у оригиналу или овереној фотокопији (изузев доказa означених у тач. 9). 11) и 12)), као и непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За документа наведена под 2) и 6) датуми издавања не смеју бити старији од шест месеци у односу на датум расписивања овог конкурса.

Кандидати који конкуришу на више радних места по истом конкурсу, дужни су да поднесу пријаве за свако радно место на које конкуришу, са назнаком уз коју пријаву су доставили тражене доказе.

VI Са Обавештењем о обради личних података кандидат се може упознати на Интернет страници Агенције, и својим потписом даје сагласност за обраду личних података.

VII Телефони за додатне информације у вези поступка подношења пријава:
+381 11 20 26 822                  +381 11 20 26 916               е-mail: konkurs@ratel.rs,

VIII Други подаци значајни за поступак избора:
Овај оглас објављује се на Интернет страници Агенције www.ratel.rs и у дневном листу „Вечерње новости“.

Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку:

У складу са захтевима радног места за које се кандидат пријављује, у поступку селекције ће бити провераване неопходне професионалне и личне компетенције кандидата, а које се односе на стручну оспособљеност, знање и вештине кандидата.

Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 1: познавање Закона о јавним набавкама и других подзаконских прописа којима се уређује област јавних набавки, Закона о општем управном поступку и других правних аката које налазе своју примену у обављању послова радног места, као и провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, стечено додатно образовање и стручно усавршавање из области послова радног места, као и вештину комуникације, логичког и аналитичког резоновања, организационе и друге способности и вештине кандидата.   

Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 2: познавање Закона о електронским комуникацијама и Правилника о начину контроле радио-фреквенцијског спектра, обављања техничких прегледа и заштите од штетних сметњи, као и провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа и систематизације радног места, а нарочито провера познавања карактеристика радио-фреквенцијских емисија и одговарајуће опреме за мерење истих. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

У ужи избор улази кандидат који испуњава све опште и посебне услове предвиђене за радно место на које је аплицирао, и чија је пријава благовремена и потпуна.

Са кандидатима који не доставе тражени доказ о познавању рада на рачунару обавиће се провера знања кроз практичан рад, а са кандидатима који не доставе тражени доказ о знању енглеског језика обавиће се провера знања кроз интервју или тест. Само кандидати који буду оцењени оценом „задовољава“ могу да буду позвани на разговор и учествују даље у изборном поступку.

Стручна оспособљеност, знање и вештине кандидата (стручна квалификованост кандидата) проверавају се увидом у податке из пријаве и непосредно, кроз усмени разговор са учесницима јавног конкурса који су ушли у ужи избор.

Провера стручне оспособљености, знања и вештина кандидата који су ушли у ужи избор, обавиће се у просторијама Регулаторне агенције за електронске комуникације и поштанске услуге, Београд, Палмотићева бр. 2, а о датуму и времену провере учесници јавног конкурса биће појединачно обавештени мејлом или телефоном наведеним у пријавама.

IX Регулаторна агенција за електронске комуникације и поштанске услуге не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу, који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Пријава на конкурс - ОБРАЗАЦ
Обавештење о обради података о личности - Сагласност за обраду личних података