1. VIŠI SAVETNIK ZA ZAŠTITU KORISNIKA, Grupa za zaštitu korisnika, Služba za zaštitu korisnika i zastupanje, Sektor za pravne poslove (jedan izvršilac);

Opis poslova: obavlja vrlo složene normativne, studijsko-analitičke i stručne poslove iz delokruga rada Grupe utvrđene čl. 26. i 73. akta o sistematizaciji koji se odnose na: saradnju sa organima i organizacijama nadležnim za oblast zaštite prava potrošača; učešće u izradi radnih materijala, analiza, informacija i izveštaja; zaštitu prava krajnjih korisnika u oblasti elektronskih komunikacija; postupanje po prigovorima, odnosno zahtevima krajnjih korisnika usluga elektronskih komunikacija; preduzimanje radnji u vezi sa posredovanjem, odnosno vansudskim rešavanjem sporova između pružaoca javno dostupne elektronske komunikacione usluge i krajnjeg korisnika; prikupljanje obaveštenja o izmenama uslova iz ugovora i cenovnika pružaoca javno dostupne elektronske komunikacione usluge; praćenje opštih uslova pružaoca javno dostupne elektronske komunikacione usluge; učešće u izradi predloga opštih akata Regulatora u delu koji se odnosi na zaštitu prava krajnjih korisnika usluga elektronskih komunikacija; saradnju sa inspekcijom nadležnog ministarstva u vezi sa nepravilnostima u radu pružaoca javno dostupne elektronske komunikacione usluge i unapređenjem zaštite prava krajnjih korisnika usluga elektronskih komunikacija; saradnju sa inspekcijom nadležnog ministarstva u vezi sa zaštitom prava potrošača; saradnju sa državnim i međunarodnim organima i organizacijama, privrednim subjektima, stručnim telima i drugim relevantnim institucijama; učešće u radu stručnih radnih grupa i komisija; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.

2. VIŠI SAVETNIK ZA ANALIZU TRŽIŠTA I RAČUNOVODSTVO TROŠKOVA, Služba za analizu tržišta i računovodstvo troškova, Sektor za analizu tržišta i ekonomske poslove (jedan izvršilac);

Opis poslova: obavlja vrlo složene normativne, studijsko-analitičke i stručne poslove iz delokruga rada Službe utvrđene čl. 30. i 73. akta o sistematizaciji koji se odnose na: određivanje i analizu tržišta; utvrđivanje obaveza privrednog subjekta sa značajnom tržišnom snagom; propisivanje minimalnog sadržaja, nivoa detaljnosti i načina objavljivanja standardnih ponuda; proveru usaglašenosti standardnih ponuda; propisivanje primene troškovnog principa i izveštavanja od strane privrednog subjekta sa značajnom tržišnom snagom; analizu regulatornih izveštaja privrednog subjekta sa značajnom tržišnom snagom; proveru opravdanosti regulisanih cena na osnovu metodologije troškovnog računovodstva; rad na reviziji regulatornih izveštaja; utvrđivanje cena regulisanih usluga privrednog subjekta sa značajnom tržišnom snagom primenom LRIC modela;  utvrđivanje i kontrola cena privrednog subjekta sa značajnom tržišnom snagom primenom drugih metodologija; praćenje i kontrolu cena usluga vezanih u pakete primenom margin squeeze testa; razvoj i ažuriranje troškovnih modela; utvrđivanje i praćenje regulisanih cena rominga, cena međunarodne terminacije i drugih elemenata cena usluga rominga, u skladu sa međunarodnim sporazumima; propisivanje i praćenje primene pravila o politici primerenog korišćenja usluga rominga, u skladu sa međunarodnim sporazumima; izradu predloga pojedinačnih akata o određivanju cena regulisanih usluga privrednog subjekta za značajnom tržišnom snagom;propisivanje načina dokumentovanja prekomernih neto troškova za pružanje usluga univerzalnog servisa, merila i metodologije u saradnji sa drugim službama; učešće u analizi prekomernih troškova pružanja usluga univerzalnog servisa u saradnji sa drugim službama; propisivanje pravila i zahteva koji se odnose na računovodstveno i strukturno razdvajanje u slučaju obavljanja delatnosti preko povezanog privrednog društva ili ogranka; određivanje stope ponderisanih prosečnih troškova kapitala za potrebe formiranja cena regulisanih usluga operatora sa značajnom tržišnom snagom;praćenje cena regulisanih usluga elektronskih komunikacija u zemlji i okruženju; obradu godišnjih i kvartalnih podataka o tržištu elektronskih komunikacija; obračun indeksa za praćenje stepena razvoja digitalnog društva; učešće u utvrđivanju raspodele troškova kod zajedničkog korišćenja infrastrukture i kod pristupa do prve ili nakon prve razdelne tačke u saradnji sa drugim službama; učešće u postupku prenosa i iznajmljivanja pojedinih prava korišćenja radiofrekvencijskog spektra radi utvrđivanja obezbeđenja delotvorne konkurencije na tržištu elektronskih komunikacija u saradnji sa drugim službama; učešće u radu državnih i međunarodnih organizacija i institucija, kao i saradnju sa regulatornim i stručnim telima država članica Evropske unije i drugih država radi usaglašavanja prakse primene propisa iz oblasti analize tržišta i računovodstva troškova; učešće u radu stručnih radnih grupa i komisija; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.

3. MLAĐI SAVETNIK ZA LjUDSKE RESURSE, Služba za ljudske resurse i zajedničke poslove, Sektor za opšte poslove (jedan izvršilac);

Opis poslova: obavlja manje složene studijsko-analitičke i stručno-operativne poslove iz delokruga rada Službe utvrđene čl. 43. i 73. akta o sistematizaciji koji se odnose na: učešće u izradi predloga opštih akata iz oblasti radnopravnih odnosa i razvoja ljudskih resursa; učešće u izradi predloga pojedinačnih akata u vezi sa ostvarivanjem prava, dužnosti i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa; prikupljanje podataka u vezi sa realizacijom stručnog usavršavanja i dodatnog obrazovanja zaposlenih; administrativne poslove u sprovođenju postupka zasnivanja radnog odnosa; učešće u sprovođenju procedure za prestanak radnog odnosa; pružanje stručne pomoći zaposlenima u vezi sa ostvarivanjem prava iz radnog odnosa; učešće u sprovođenju postupaka angažovanja drugih domaćih fizičkih lica za obavljanje poslova u formi rada van radnog odnosa u skladu sa zakonom o radu; pripremu punomoćja za zaposlene o preduzimanju radnji u ime i za račun ovlašćenih lica u Regulatoru; učešće u realizaciji obavljanja studentske prakse u Regulatoru; objavljivanje akata na oglasnoj tabli Regulatora; administrativne poslove podrške stručnom licu u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu; učešće u pripremi akata u oblasti zaštite zaposlenih u slučaju mobinga i diskriminacije; učešće u pripremi akata radi ostvarenja i unapređenja rodne ravnopravnosti u Regulatoru; učešće u sprovođenju postupka zaštite zaposlenih u svojstvu uzbunjivača u skladu sa zakonom; praćenje propisa i sudske prakse iz oblasti radnopravnih odnosa i razvoja ljudskih resursa; učešće u izradi mišljenja, analiza, informacija i uputstava iz oblasti radnopravnih odnosa i razvoja ljudskih resursa; učešće u izradi i/ili pravno-tehničkoj redakciji dokumenata (sporazuma, protokola i dr.) o poslovno-tehničkoj saradnji u kojima je Regulator jedna od strana potpisnica iz nadležnosti Službe u oblasti radnopravnih odnosa i razvoja ljudskih resursa; administrativne poslove koje proizlaze iz zakonskih propisa kojima se uređuje oblast vojne, radne i materijalne obaveze i drugih zakonskih propisa; učešće u saradnji sa državnim organima i organizacijama i drugim relevantnim institucijama; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.

4. MLAĐI REFERENT ZA UGOSTITELjSTVO, Služba za ljudske resurse i zajedničke poslove, Sektor za opšte poslove (jedan izvršilac).

Opis poslova: obavlja pripremne administrativno–tehničke poslove iz delokruga rada Službe utvrđene čl. 43. i 75. akta o sistematizaciji koji se odnose na: organizovanje i pružanje ugostiteljskih usluga na radnim sastancima, prijemima i sl; staranje o urednoj snabdevenosti i asortimanu pića i druge robe za potrebe kafe-kuhinje; vrši porudžbinu i prijem robe od dobavljača; vodi evidenciju o primljenoj robi; vodi evidenciju o utrošku robe; učestvuje u izradi specifikacije za nabavku pića i robe za potrebe kafe kuhinje; stara se o čistoći i higijeni kuhinjskih prostorija i inventara (bifea i kafe kuhinje); ostvaruje saradnju sa licem zaduženim za bezbednost i zdravlje na radu i protivpožarnu zaštitu u pogledu primene sanitarnih propisa, mera zaštite na radu i zaštite od požara; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz nadležnosti organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.

I Uslovi koje kandidati moraju da ispunjavaju za izbor:

Opšti uslov:

• punoletan državljanin Republike Srbije.

Posebni uslovi:

1. viši savetnik za zaštitu korisnika:

• visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ili pravosudni ispit, znanje engleskog jezika – na nivou B1, poznavanje rada na računaru – osnovni nivo (ECDL).

2. viši savetnik za analizu tržišta i računovodstvo troškova:

• visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti ekonomske nauke ili pravne nauke ili elektrotehničko i računarsko inženjerstvo na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; znanje engleskog jezika – na nivou B1; poznavanje rada na računaru – osnovni nivo (ECDL).

3. mlađi savetnik za ljudske resurse:

• visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje tri godine radnog staža u Regulatoru na poslovima u sektoru nadležnom za oblast pravnih poslova, znanje engleskog jezika – na nivou A1, poznavanje rada na računaru – osnovni nivo (ECDL).

4. mlađi referent za ugostiteljstvo:

• stečeno srednje obrazovanje i šest meseci radnog iskustva.

II  Mesto rada - Beograd.

III Trajanje radnog odnosa - Zaposleni se prima u radni odnos na neodređeno vreme.

IV Rok za podnošenje prijave - prijave se podnose do 27.11.2024. godine, na sledeću adresu:

Regulatorno telo za elektronske komunikacije i poštanske usluge

Palmotićeva br. 2, 11103 Beograd, PAK 106306

sa naznakom: “ZA KONKURS“

V Dokazi koji se prilažu:

1. čitko popunjena i potpisana „PRIJAVA NA KONKURS“ koju su kandidati preuzeli sa adrese www.ratel.rs,
2. uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci),
3. izvod iz matične knjige rođenih,
4. diploma (uverenje) o stručnoj spremi odnosno nivou obrazovanja,
5. dokazi o radnom iskustvu - isprave kojima se dokazuje dužina i vrsta radnog iskustva u struci (potvrde, rešenja, ugovori ili drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo),
6. dokaz da kandidat nije pod istragom, da se protiv njega ne vodi krivični postupak, odnosno da protiv njega nije podignuta optužnica (ne starije od šest meseci),
7. uverenje o položenom stručnom ispitu - za radno mesta pod rednim brojem 1, 2. i 3. Kandidat koji do momenta zasnivanja radnog odnosa nema položen stručni ispit, biće obavezan na polaganje istog u roku definisanim za polaganje,
8. dokaz o poznavanju rada na računaru u traženom nivou - (sertifikat),
9. dokaz o znanju engleskog jezika u traženom nivou - za radna mesta pod rednim brojem 1. i 3. (diploma/uverenje/sertifikat).
10. propratno/motivaciono pismo i biografija - CV uz navođenje podataka o ispunjenosti i drugih uslova iz konkursa

*Ukoliko kandidat poseduje preporuke prethodnih poslodavaca, kopije sertifikata ili uverenja koja se odnose na posebna znanja i sposobnosti kandidata, odnosno druga dokumenta kojim može dokazati svoje kompetencije za radna mesta iz Konkursa, poželjno je da ih dostavi uz prijavu.

Prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi u originalu ili overenoj fotokopiji (izuzev dokaza označenih u tač. 8), 9), 10) i označenih *), kao i nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Dokumenta izvorno nastala u elektronskom obliku tretiraju se u skladu sa zakonom kojim se uređuje elektronski dokument, elektronska identifikacija i usluge od poverenja u elektronskom poslovanju i mogu se dostaviti na adresu elektronske pošte: konkurs@ratel.rs.

Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi u Republici Srbiji, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.

Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, dužni su da podnesu prijave za svako radno mesto na koje konkurišu, sa naznakom uz koju prijavu su dostavili tražene dokaze.

VI Sa Obaveštenjem o obradi ličnih podataka kandidat se može upoznati na veb prezentaciji Regulatora www.ratel.rs i svojim potpisom daje saglasnost za obradu ličnih podataka;

VII Podaci o licu koje daje obaveštenja o javnom konkursu:

Milica Okanović, e-mail: konkurs@ratel.rs,

VIII Drugi podaci značajni za postupak izbora

Ovaj oglas objavljuje se na veb prezentaciji Regulatora www.ratel.rs i u dnevnom listu „Večernje novosti“.

Stručna osposobljenost, znanja i veštine (stručna kvalifikovanost kandidata) proveravaju se uvidom u podatke iz prijave i neposredno, kroz usmeni razgovor sa učesnicima javnog konkursa koji su ušli u uži izbor.

Stručna osposobljenost, znanja i veštine koje se proveravaju u izbornom postupku su:

- za radno mesto pod rednim brojem 1: poznavanje propisa kojima se reguliše oblast elektronskih komunikacija; propisa kojima se uređuje oblast zaštite potrošača; iskustvo u radu i primeni propisa kojima se uređuje opšti upravni postupak; provera stručnih znanja i sposobnosti kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je konkurisao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije.

- za radno mesto pod rednim brojem 2: poznavanje nacionalnog i EU regulatornog okvira u oblasti elektronskih komunikacija; poznavanje mrežne infrastrukture i usluga koje se pružaju na tržištu elektronskih komunikacija; poznavanje propisa kojima se uređuje upravni postupak i drugi pravni akti koje nalaze svoju primenu u obavljanju poslova radnog mesta, kao i provera stručnih znanja i sposobnosti kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je aplicirao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije.

- za radno mesto pod rednim brojem 3: poznavanje propisa kojima se reguliše oblast radnopravnih odnosa i razvoja ljudskih resursa; propisa kojima se uređuje oblast bezbednosti i zdravlja na radu; propisa kojima se uređuje oblast zaštite zaposlenih u slučaju mobinga i diskriminacije; propisa kojima se uređuje oblast rodne ravnopravnosti; poznavanje propisa kojima se reguliše oblast javnog dostavljanja akata Regulatora i provera stručnih znanja i sposobnosti kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je konkurisao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije.

- za radno mesto pod rednim brojem 4: sposobnost kandidata da uspešno obavlja poslove radnog mesta za koje je aplicirao, polazeći od uslova iz oglasa, sistematizacije radnog mesta i radnog iskustva kandidata; poznavanje propisa kojima se reguliše oblast sanitarno-higijenske i zdravstvene ispunjenosti uslova za pružanje ove vrste usluga kod Poslodavca, mera zaštite na radu i zaštite od požara na ovom radnom mestu. Poslodavac će posebno ceniti prethodno iskustvo kandidata kao i njegov odnos prema poslu i kvalitetu rada, sposobnosti za rad u timu, veštinu komunikacije, odgovornost, tačnost i pedantnost, ljubaznost i pozitivan stav prema poslu i zadovoljstvo zaposlenih.

U uži izbor ulazi kandidat koji ispunjava opšte i posebne uslove predviđene za radno mesto na koje je aplicirao i čija je prijava blagovremena i potpuna.

Sa kandidatima koji ne dostave dokaz o traženom nivou znanja na računaru, odnosno o znanju engleskog jezika, obaviće se provera znanja kroz praktičan rad, odnosno kroz intervju ili test. Samo kandidati koji budu ocenjeni ocenom „zadovoljava“ mogu biti pozvani na razgovor i učestvovati u daljem izbornom postupku. Usmeno testiranje kandidata moguće je organizovati u više krugova.

Sa prva tri kandidata koja su postigla najbolji rezultat Komisija može da ponovi razgovor, kako bi odredila koji od njih najviše odgovara zahtevima radnog mesta.

Provera stručne osposobljenosti, znanja i veštine koje su ušli u uži izbor, obaviće se u prostorijama Regulatornog tela za elektronske komunikacije i poštanske usluge, Beograd, Palmotićeva br. 2, o čemu će kandidati biti pojedinačno obavešteni mejlom ili telefonom navedenim u prijavama.

IX Regulatorno telo za elektronske komunikacije i poštanske usluge ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta, u skladu sa zakonom. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove.

Termini koji se koriste u ovom oglasu, a koji imaju rodno značenje, izraženi u gramatičkom muškom rodu, podrazumevaju prirodni ženski i muški pol lica na koja se odnose.

Prijava na konkurs - obrazac
Obaveštenje o obradi ličnih podataka - Saglasnost za obradu ličnih podataka